面临重大决策时接受一定程度的恐惧可能是必要的。专家建议，试着享受紧张情绪，告诉你自己这不是焦虑。 对任何视自己为领导者，或者认为自己能够有效管理职业生涯的人而言，在...

怎样的老大才值得员工追随?很多老板和员工都在思考这个问题。员工在找寻这样的老大，老板在努力成为这样的老大。对于员工来说，找到一个值得跟随的老大，不仅关系员工的个人的...

这是一个很多企业感兴趣和困扰的话题，之前我也有曾经有一篇文章写过那些又爱又恨的老员工，但还是会接到很多这样的咨询和问题，今天尝试从另外一个角度再来诠释一次，分别从...

学以致用才是最好的学习，才是勤奋最便捷的方式。 01 以前我有个下属叫小刘，是个非常努力勤奋的姑娘，我把她招进来的时候，她刚大学毕业工作两年。 这个姑娘真的非常勤奋。 她...

企业制度的作用有三条：制度是管理工具，制度是员工的保护伞，制度是企业的防火墙。 说到企业制度，人们往往想到的就是规章制度，说到规章制度人们想到的就是约束罚款，管理者...

通过采用新的领导行为，或者发掘以往领导行为中积极有效的一面，领导者就可以帮助组织中的每个人来赢得更大的成功。 领导力可以影响领导者工作的业绩，有效领导力是提升领导者...